- O Liverpool FC anunciou o lançamento do programa “Beyond The Goalposts”, iniciativa voltada ao aumento da participação de mulheres e meninas negras no futebol inglês
- Desenvolvido pela Liverpool FC Foundation, o projeto contará com mentorias, workshops e ações de inclusão dentro e fora de campo.
- A iniciativa surge em meio ao debate sobre representatividade no futebol europeu e faz parte da estratégia de diversidade do clube inglês.
O Liverpool anunciou o lançamento do programa “Beyond The Goalposts”, iniciativa criada para ampliar a participação de mulheres e meninas negras no futebol inglês. Desenvolvido pela Liverpool FC Foundation, o projeto utilizará o esporte como ferramenta de inclusão social, desenvolvimento profissional e fortalecimento comunitário.
A iniciativa surge em um momento em que o debate sobre representatividade no futebol europeu ganhou ainda mais força. Dados divulgados pela Professional Footballers’ Association (PFA) apontaram que, na temporada 2021/22, apenas cerca de 10% das atletas da Women’s Super League pertenciam a grupos negros, asiáticos ou outras minorias étnicas. Fora das quatro linhas, o cenário é ainda mais limitado. Segundo a UEFA, mulheres de minorias étnicas representam somente 1% dos treinadores atuando no futebol europeu.
Na atual temporada, porém, os números já mostram uma evolução gradual dentro da liga inglesa. Segundo levantamento divulgado pelo portal The Red Card, atletas negras ou pertencentes a minorias étnicas representam atualmente cerca de 15% da Women’s Super League, crescimento em relação aos 10% registrados em 2021/22. Mesmo com o avanço, o debate sobre diversidade e inclusão ainda segue forte dentro do futebol feminino europeu.
Com lançamento previsto para agosto de 2026, o “Beyond The Goalposts” será implementado na região de Merseyside e contará com mentorias, workshops, debates, festivais e programas de orientação profissional. A proposta do Liverpool é criar um ambiente mais acessível para mulheres interessadas em atuar no futebol como atletas, treinadoras, árbitras, analistas ou executivas da indústria esportiva.
Entre as ações previstas estão sessões de desenvolvimento pessoal, encontros com profissionais do esporte, eventos comunitários e a criação de redes de apoio. O clube também pretende aproximar as participantes de jogadoras e representantes da equipe, fortalecendo o sentimento de pertencimento e identificação com o esporte.
O projeto faz parte da estratégia de diversidade e inclusão do Liverpool, ligada ao programa “Red Together”. Nos últimos anos, o clube inglês ampliou investimentos em campanhas sociais voltadas à igualdade racial, inclusão feminina e fortalecimento comunitário. Além do impacto social, iniciativas como essa também ajudam os clubes europeus a fortalecer a relação com suas comunidades e ampliar a conexão com novos públicos.
